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Programma Erasmus+ - Azione KA2
Partenariati Strategici settore istruzione e formazione
Invito a presentare proposte 2014 (EAC/S11/13)
Progetto n°2014-1-ITO1-KA202-002605 - CUP:G86G14000420006

 

 

Il 18 e 19 Aprile 2016, a Vienna (Austria) si sono svolti il Terzo Meeting transnazionale ed il Secondo seminario di Disseminazione, organizzati dal Partner WIFI - Camera di Commercio di Vienna.

Hanno preso parte all’incontro tutti i Partner con i nuovi GESEME e COGAM, subertrati alle strutture Prevalia e IF, ritiratesi dal progetto.

Il meeting è stato incentrato sulla discussione e condivisione dei contenuti adattati del prodotto di partenza Crossing Diversity.

 

I partner hanno avuto l’opportunità di ridiscutere in modo collegiale la struttura del nuovo Manuale e delle Mappe, l’ordine degli argomenti da trattare, il modo in cui proporre alcuni argomenti al fine di potenziarne l’impatto per le aziende. Anche in quest’occasione, inoltre, le esperte CIRSES e Cora Roma hanno proposto ai Partner un lavoro di gruppo esperienziale basato su uno degli strumenti inseriti all’interno di una delle Mappe tematiche. Tale esperienza ha permesso di consolidare le relazioni tra i membri originari del partenariato ma anche di favorire l’inserimento dei nuovi partner GESEME e COGAM che si sono trovati a partecipare per la prima volta ad un incontro con la partnership.

 

IL SEMINARIO DI DISSEMINAZIONE

L’evento di disseminazione, svoltosi il 18 Aprile, ha visto la partecipazione dei partner di progetto e di ospiti quali: esperti esterni (rappresentanti del Dipartimento diversità della Camera di Commercio di Vienna e dell 'organizzazione "Business Women queer") che hanno spiegato le loro esperienze nel lancio e nella gestione del "Meritus-Award" (buone pratiche e misure attuate dalle organizzazioni e dalle imprese premiate, criteri di premiazione, strategie di diffusione e strumenti di marketing per il premio).

Il dibattito è stato inoltre focalizzato sui temi concernenti l'attuazione del Diversity Management nelle PMI, nonché sulle misure di sensibilizzazione dei Responsabili delle Risorse Umane, docenti e formatori sulla Diversity.